渡邉事務所

就業規則の作成について

 就業規則は10人以上従業員が就業する会社が労働基準法に基づき作成しなければならない社内ルールの詳細を定めたものです。

 企業と従業員の権利を守り、スムーズに業務を遂行するためには必要不可欠なツールとなります。
労務管理の専門家に作成を依頼することにより、面倒で難しい法律、専門用語なども経営者の方へ解説しながら法令に反することなく職場の実態に合わせた就業規則を作成することができます。
また、法改正時の改変作業も柔軟に対応させていただきます。